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《以用为本的人才供应链打造》

日期:2018-09-28

  互联网+时代下,企业外部环境不断变化,人才的高流动性、人力资源管理的多样性等成为人力资源常态,人才稀缺等问题持续被组织所关注,在这个时期,人才供应链管理已成为人才管理热点。

  管理者想为企业带来巨大的产出,就要学会打造高效人才供应链,保持人才合理、及时的补给水平,人才库的有效使用,提升组织能力并使人才效能最大化。