2月人力资源热点政策合集,HR请查收

2024.03.13

热点聚焦

Top Focus

 

01工信部:到2026年底,开展数据分类分级保护的企业超4.5万家

2月26日,工信部印发《工业领域数据安全能力提升实施方案(2024-2026年)》,表示到2026年底,工业领域数据安全保障体系基本建立。基本实现各工业行业规上企业数据安全要求宣贯全覆盖。开展数据分类分级保护的企业超4.5万家,数据安全培训覆盖3万人次,培养工业数据安全人才超5000人。

 

02.国家邮政局:开展寄递安全整治,提升从业人员安全素质能力 

2月1日,国家邮政局印发《邮政系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》,提出落实从业人员培训上岗和安检员持证上岗要求,推动将劳务派遣、灵活用工等人员纳入企业安全生产管理体系。

 

03. 财政部:职工基本养老保险基金累计结余接近6万亿元

2月1日,国新办举行2023年全年财政收支情况新闻发布会。财政部有关负责人介绍,2023年全国一般公共预算收入突破21万亿元,31个省份财政收入全部实现正增长;一般公共预算支出达到27.46万亿元,支出规模再创新高;企业职工基本养老保险基金累计结余接近6万亿元,按时足额发放得到保证。

 

04人社部:3年新培育领军人才1.5万人次以上 

近日,人社部等七部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,计划从2024年到2026年,联合组织实施高技能领军人才培育计划,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,在先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才,力争用3年左右时间,全国新培育领军人才1.5万人次以上,带动新增高技能人才500万人次左右。

 

05. 公安部:2023年超1.9万名内地高层次人才获批港澳人才签注

2月5日,公安部表示,2023年粤港澳大湾区内地城市试点实施的往来港澳人才签注政策,辐射了大湾区工作的科研、文教、卫健、法律等6类高层次专业人才,持证人可享有30天在港澳从事学术交流研究活动的便利。截至2023年底,已有超过1.9万名内地高层次专业人才获批人才签注,极大促进大湾区人才、技术等要素高效便捷流动。


 

地方动态

Local News

 

01.北京:京津冀15个社保服务“同事同标”

2月20日,京津冀三地联合发布《京津冀社会保险公共服务 “同事同标”事项清单及办事指南 (第一批)》,共推出15个社保公共服务“同事同标”事项,其中参保登记类事项2项、社保转移类事项5项、社保查询类事项4项、社保认证类事项3项,及工伤异地就医事项1项。市场主体和从业人员在京津冀三地办理上述社保服务事项时,可实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理时限”,提升办事体验。

 

02.北京:积极推动完善劳动合同文本

2月18日,北京住房公积金管理中心积极与市人力资源社会保障局沟通,推进劳动合同文本中关于公积金内容的完善工作,精准指导缴存单位为职工合规缴存住房公积金。发布外籍人员合同示范文本,为外籍员工搭好法制架子。发布固定期限合同及无固定期限合同两种国内职工适用的合同文本,为国内职工健全规章制度。通过劳动合同明确有关公积金的具体条款,为缴存单位和缴存职工提供了更为清晰、更可操作的合同依据。

 

03.上海:今年将确保新增就业岗位55万个以上,失业率低于5%

2月28日,上海市政府召开了2024年人力资源和社会保障工作会议暨重点企业用工保障会议,会上进行了2024年工作重点的谋划部署,明确上海将更加突出就业优先导向,确保全年新增就业岗位55万个以上,城镇调查失业率保持在5%以内,吸引更多劳动者特别是青年群体来上海就业创业。

 

04.上海:《上海市城乡居民基本养老保险办法》今年5月起实施

近日,上海市对《上海市城乡居民基本养老保险办法》进行了修订完善,《办法》增加了高龄倾斜政策,即:对上海市领取城乡居民养老保险待遇的人员,年满70周岁不满80周岁的,基础养老金每月增加10元;年满80周岁的,基础养老金每月再增加10元,共增加20元。同时提出新规定,对个人缴费确有困难的重度残疾人、低保对象和特困人员等困难群体予以帮扶。新修订的《办法》自2024年5月1日起实施。

 

05.天津:《天津市人才发展促进条例》自3月1日起施行

2月7日,天津市十八届人大二次会议审议通过了《天津市人才发展促进条例》,共七章六十一条,包括总则,人才培养与开发,人才引进与流动,人才使用、评价与激励,人才服务与保障,法律责任,附则。《条例》自2024年3月1日起施行。

 

06.浙江:到2025年培育民营经济总部领军企业100家

2月27日,浙江省经济和信息化厅发布了《浙江省加快打造民营经济总部高地工作方案(试行)》明确:到2025年培育省级民营经济总部领军企业100家、民营经济总部集聚高地20个,浙江上榜“中国民营企业500强”总部企业数量保持全国领先,民营企业总部及集聚高地的能级和影响力在全国进一步凸显。

 

07.江西:调整最低工资标准

2月19日,江西省人民政府办公厅发布关于调整最低工资标准的通知。自2024年4月1日起,一类区域2000元/月、非全日制用工20元/小时;二类区域1870元/月、非全日制用工18.7元/小时;三类区域1740元/月、非全日制用工17.4元/小时。上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。

 

08. 江西:灵活就业人员可参缴住房公积金

2月5日,江西省住房保障和公积金管理中心表示,该中心灵活就业人员缴存公积金模块已上线,向社会提供灵活就业人员缴存住房公积金服务。灵活就业人员缴存住房公积金的资金由本人承担,属于缴存人个人所有。缴存基数不得低于人社部门公布的当年参保缴费标准下限,同时不得高于市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。缴存比例可按10%、12%、14%、16%、18%、20%、24%自由选择。

 

09. 甘肃:出台工伤保险经办规程

2月5日,甘肃省人力资源和社会保障厅、国家税务总局甘肃省税务局联合印发《甘肃省工伤保险经办规程》。《规程》对甘肃省工伤保险省级统筹实施后经办服务工作进行了规范和统一。《规程》全面落实了工伤保险省级统筹“六统一”的标准和要求,在全省范围内统一参保范围和参保对象、统一费率政策和缴费标准、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一待遇支付政策、统一经办流程和信息系统、统一基金收支管理。

 

10河南:春节期间连续生产的企业可享受每人500元奖补 

2月6日,河南省印发《关于印发推动2024年第一季度经济“开门红”若干政策措施的通知》。《措施》提出,河南将对2月5日至2月24日保持连续生产(日均用电量不低于2023年日均用电量的70%)的规模以上工业企业,以1月该企业参加失业保险职工人数为基数,按500元/人的标准进行奖补,每家企业奖补金额最高不超过10万元。


 

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